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黄铮前往恒辉物业公司调研指导工作并慰问困难员工

时间:2015-03-05 17:54 来源:恒辉物业
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      为帮助公司员工增强心理调适能力,预防和缓解心理压力,引导员工用健康阳光的心态去对待和处理工作中、生活中遇到的问题,树立正确的心理健康意识。5月4日,恒辉公司工会在一楼会议室举办心理健康知识专题讲座。2月16日上午,总公司党委书记黄铮前往恒辉物业公司调研指导工作,并看望该司干部员工,慰问困难员工。总公司党办、工会负责人同往。恒辉物业公司班子成员和中层管理干部参加调研座谈会。当日上午,黄铮在恒辉物业公司慰问了困难员工文梅,代表总公司对她表达了组织的关心和春节前的问候,并鼓励她坚定信心、克服困难。黄铮指出,总公司党群部门和各级组织要时刻关心、关爱员工,动态掌握困难员工的基本情况,使及时帮助困难员工成为党的工作的重要抓手,帮助困难员工树立生活信心、排解生活困难要成为党群部门和各级组织工作的新常态。



      恒辉物业公司是黄铮新任总公司党委书记进行调研的第一站。在调研座谈会上,黄铮说,来前,对恒辉物业公司的经营管理、经营业务、基本架构等情况做了初步了解。黄铮指出,恒辉物业公司在过去几年的经营管理、党建工作、文明创建等各各方面,尤其是2014年的经营业绩,取得了显著的成绩,这要感谢恒辉物业公司有一个领导得力的优秀团队,还要感谢恒辉物业公司的广大干部员工,是大家付出了艰辛的努力和聪明才智,才取得了今天的成绩。



      黄铮指出,高速公路服务区已经成为我省交通的一张名片,越来越受到社会各界的高度关注。这几年来,江西高速公路服务区建设管理得到了省领导、厅领导的高度重视,在省领导、厅领导的高位推动下,在集团党委的决策部署下,我省高速公路服务区的硬件设施,不输于其他省份的高速公路服务区。在软件管理中,恒辉物业公司管理的11对服务区也很好地履行了交通公共设施的社会责任,并取得了很好的成效。黄铮要求,过去的成绩值得肯定,但更要放眼未来,要善于总结好的做法和经验,继续发扬广大,同时要认真反思,查找服务短板;要和司乘朋友、和我们的服务对象换位思考,把顾客的所愿所想、所求所盼成为我们的服务抓手,切实做到想司乘人员之所想,急司乘人员之所急,将服务做成品牌,把品牌做出效益。要多向外省兄弟单位学习,借鉴好的经验做法,创新管理和服务,努力让南来北往的司乘来到我们的服务区,真真切切感受到我们服务区的整洁、卫生、温馨、和谐和文明,让司乘朋友在旅途劳顿中的短暂停留享受到宾至如归的家庭温暖,这样我们的服务水平才能再上新台阶。
座谈会在轻松活跃的气氛中进行,大家积极发言,对恒辉物业公司的发展提出意见和设想。黄铮认真倾听,并不时插话表态,就大家提出的意见和设想进行了解答和回应,对大家创新思路和工作干劲表示鼓励和肯定。黄铮认为,从大家的思考中可以看出,恒辉物业公司的干部员工是想干事、会谋事、能干事的一支队伍。大家要有大胆创新的决心、勇于突破旧体制机制的魄力,只要有利于企业发展和提质增效的创新,总公司都会大力支持,关键在于改革前要做好调研,做到心中有数;要考虑突破体制的资金、管控风险,创新发展就能达到预期效果。黄铮希望大家群策群力,共同把公司做强做大,实现企业发展和员工受惠的共赢局面。春节来临之际,我代表总公司党委向在座的各位同事,并通过你们向全司广大员工及其家属拜年,祝大家春节快乐、家庭幸福!
      慰问中,当得知恒辉物业公司困难员工倪青同志因照顾住院的爱人未能到达公司,当日中午,黄铮一行前往南昌大学附属第二医院看望慰问了倪青和其爱人-----万年管理中心工程养护处处长姚文清。黄铮详细了解了姚文清的身体状况,代表总公司向他表达了组织的关心和关怀,希望他保重身体,积极配合治疗,好好疗养,树立克服困难的信心,早日康复。